报考在职博士如何提高创新思维？

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　　因为社会的快速发展，很多人开始拼命想办法充实自己，提高自己的能力和阅历。新晋的在职博士项目也是很多职场人员的选择。那么，报考在职博士如何提高创新思维?

　　1.深厚的文化知识基础

　　文化知识素质对提高人的综合素质和创新能力具有至关重要的作用，是一个人能取得创新性成果的重要基础。我们自小就开始学习文化知识，但人与人之间的文化知识素质参差不齐，这也会在创新创业过程中有着具体体现。在大学里，除了学习自身的专业课知识之外，我们也要了解专业课之外的文化知识。例如，作为英语专业的学生，我除了学习专业课知识外，还要了解自然科学的前沿研究成果，不断丰富自身的知识文化素养，关注英语专业生在发展上的一些问题，于是我提出了“关于提高英语专业学生中文素养的研究”创新课题。在实际中，英语专业学生也缺失有中文素养不高的问题。

　　2.活跃的创新思维

　　所谓创新思维，就是创新人才在思维活动中所表现出的思维的独创性、灵活性、敏锐性、严密性和预见性等思维品质。我们在日常生活中可以培养自己的创新思维，首先，保持强烈的好奇心。好奇心是动力的源泉，正是有了好奇心，人们才会对这件事情有强烈的求知欲，才会调动自身的积极性;其次，要对事物的创新充满兴趣，人人都说，兴趣是最好的老师，创新也是如此。在创新过程中，兴趣能让我们思维活跃，身心愉快，创新能力也会加大;再次，要具有发散的想象力，这能让我们在创新过程中举一反三，找出事物存在的内部联系。

　　3.高效的创新行动力

　　除了发现问题之外，我们也要学着解决问题。在创新性思维的基础上，我们要在实际中去实践与摸索，这要求我们要有恒心与毅力以及迅速展开行动的能力。恒心与毅力是我们创新过程中所具备的基本素质，它决定创新是否能坚持到底的准则;迅速的行动力要求我们做事不能拖拉，要及时行动，这样创新的进程才不会持续很久。

　　4.高度的合作意识

　　创新离不开团队的帮助，团队中每个人的智慧是必不可少的。创新的成功往往离不开参与者的合作，所以，参与者具有合作意识是基本的。例如，我在创新过程中，团队中每个人对“关于提高英语专业学生中文素养的研究”有各自的见解，我们团队通过讨论，采纳有效的意见，最终我们的创新项目获得省级立项，而这次的成功离不开我们团队的合作。

　　报考在职博士如何提高创新思维?通过上面的讲述相信广大考生对于以上的问题有了一定认知。如果学员还有其他的疑问可联系网站内的在线老师或者查询在职博士招生信息网。

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