在职博士离职怎么办？

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　　全日制博士必须在院校规定时间内留校学习，每周一到周五都在院校学习专业课程，因此，在学习期间，就没有多余的时间在去工作，如果想要就读全日制博士就必须要暂时辞职。在职博士离职怎么办？

　　忻州师范学院是山西省忻州市唯一的一所二本院校，近年正在申办硕士点，因博士、博士后等教师比例不足，该院对此类人才非常渴求，但同时也颁布了《教职工离职管理暂行办法》。这一办法规定：

　　引进的博士，如未满服务期离职，应按比例退回安家费；根据未满的服务年限，按每年5万元交纳补偿费；按每年0.5万元交纳服务年限补偿费；如在校期间通过职称评定的，根据未满的服务年限再交纳补偿费，正高职称5万元/年，副高职称4万元/年，中级职称2万元/年。除此之外，在职培养的博士，还要全额退还学习期间单位承担的工资、补贴等全部费用。

　　女博士回应：自己有选择工作的权利

　　“即使我们已经签订了劳动协议，我作为劳动者也有选择自己工作的权利，且学院提出的赔偿金额是违背国家《劳动合同法》等相关管理条例的，但他们拒不承认。”贾某青说。

　　贾某青自认为需要赔偿的金额应为84612元。“我于2008年硕士毕业到忻州师范学院工作，2015年向学院提出申请前往西北师范大学读博，2018年6月博士毕业。读博三年期间，学院为我正常发放基本工资，缴纳保险和公积金，其中一年为脱产学习，学院分10个月每月发放5000元生活补贴，共计5万元。博士毕业后，学院为我报销了34612元的学费、住宿费及往返车费，共计84612元。”

　　“看到51万的赔偿金额时，我非常惊讶，至今仍在失眠。”贾某青认为，自己读博期间仅占用了学院5万元的生活补贴和3万余元的学费、住宿费和车旅费，却要赔付51万元，十分不合理。

　　忻州师范学院人事处处长曹瑞东回应称，学校提出的索赔金额要求合法合规，对博士非常珍视。但对于执意要离职的博士，我们也支持其走法律仲裁程序，并按照学校发布的《教职工离职管理暂行办法》等条例对学校进行赔偿。

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