人力资源管理在职研究生结业证书有什么作用

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　　作为21世纪最宝贵的资源，人力资源管理受到前所未有的重视，而我国当前从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺，为此，很多人选择报考该专业的在职研究生以便提升自己。那么，人力资源管理在职研究生结业证书有什么作用?

　　人力资源管理在职研究生主要是以同等学力申硕的类型来招生的，学员可获得课程结业证书和硕士学位证书，具体作用如下。

　　1、结业证书作用

　　结业证书是学员在学习完在职研修班，修满学分，通过院校结业考试后所获得的证书，该证书是学员参加研究生课程学习的一个证明，在院校的官网上可查，在某些特定的企业和领域内是受到承认的。该证书就是为了表明学员完成在职研究生的课程学习。

　　另一方面，除了能证明在职人员的学习能力外，同时，学员可以凭借该证书报名参加申硕考试，获得学位证书。学员拿到结业证书后才能参加申硕考试。

　　最后学员在参加学校开设的课程班学习的过程中，学习到比较前沿的学术理论知识。同时在学习期间也为学员提供了不错的交流平台，学员可以互相交流经验，增长知识，同时也扩展了广泛的人脉关系。学员拿到的结业证书知识学员在整个在职研究生的学习过程中一部分的内容和证明。

　　2、学位证书作用

　　获得结业证书后，满足本科学士学位满3年的条件，可在学位网进行申硕考试，3月份报名，5月份考试，而在考试通过后，后期学业完成，修满了规定学分，完成了论文答辩，就会获得本专业的硕士学位证书。

　　此证书是在国家的认可下颁发的，与全日制研究生所获取的证书一样是受到法律的保护的，在社会各界的认可度很高，在用人单位里，借助证书的优势，不仅是会收获非常优越的就业机会，而且还会在原有的单位内部，获得升迁机会，对于升职、加薪的帮助很是明显。在出国留学、考博、评职称等方面此证书也非常有用。

　　通过以上内容，想必大家对人力资源管理在职研究生结业证书有什么作用都有了一定的了解。如果大家想要了解更多有关内容，可以咨询在职博士招生信息网。

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