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众多在职研究生专业,人力资源在职研究生专业越来越受学员的欢迎,人力资源这一职位也是更受大企业和事业单位的重视,所以很多高校也相应的开设了人力资源在职研究生课程。下面中国在职研究生招生网详细介绍。
那么报读人力资源在职研究生好不好呢?
人力资源管理,是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等。
市场的竞争就是人才的竞争,人力资源开发与管理在全球化的激烈竞争中发挥着重要的作用。有调查显示,目前我国的高级人力资源管理人才十分紧缺,且大多从业者都是行政管理者出身,如何培养出较高国际化水准的国际通用型人才,成为高等教育的当务之急。可以说,人力资源管理专业在职研究生的市场需求是很大的。
开设高校多、入学授课方式灵活。在众多省市高校中,选择报考北京地区院校人力资源在职研究生的人群很多,而且北京是全国最大,人口最多的城市,许多外地企业管理者选择报考北京在职研究生,总结起来主要基于以下两点:①教学资源有利,人大在职研究生、首都经济贸易大学等重点名牌大学都开设人力资源在职研究生,面向在职人员招生,不限外地考生。②免试入学、集中授课、远程授课、学分保留等方式都极其适合在职人学习,并且申硕简单,可以获得名牌大学学位证。
以上就是对人力资源在职研究生入学考试怎么样?问题的介绍。如果还有不懂或想要咨询的问题,欢迎联系在线老师或查看在职研究生招生信息网。
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