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就业硕士入学考试不是简单的拼人

作者:学历在线网 来源:学历在线网 上传时间:2021-04-29 14:16:27

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  在职研究生入学考试能否考进不仅仅是拼人品的,成绩不是只靠那张卷子就可以决定的,如今几乎所有的研究生或在职研究生都有面试等的其他加试,这下该怎么过呢,在职研究生招生信息网给你妙招。

  以管理类联考的几个专业来说,许多学校纷纷进行MBA改革——注意啊,所谓的改革很少是课程上的改革啊,更多是招生模式上的改革啊,推出提前面试,然后把初试分数线拉低。

  这种做法不是地方不知名院校的做法,而是国内排名靠前的几所高校的共性操作模式。为什么会这样?名校主动降低门槛?

  常识告诉我们:事情远远不会如我们眼睛看到那般简单。那么,让我们聚焦目光穿透这层性感的薄纱,尝试用理性的思维去探知在职研究生入学考试改革行为背后的动机。

  先说一个名词,国家联考。就是由教育部出面组织的全国统一考试。比如MBA、MPA、MPAcc等在职研究生入学考试都要用同一份试卷的管理类联考,包括英语、数学、逻辑和写作。然后根据各院校所属地不同划出若干分数线,也就是说学校初试通过考生的实际分数线至少要高过或者平行于国家划定的分数线。

  这是强制性规定。而中国的事情往往是这样,上面有政策,下面有对策。所以,社会上就有各种声称包通过的小广告,就有各色人等去花钱买经验。

  现实毕竟是现实,事实就是有部分人具备实际工作能力,但文化底子薄。有眼光的学校当然不愿放弃这些好材料,因为高校的持续发展除了好的教授,还要好的生源。这就像北大、清华喜欢将高考状元收割一遍,抢到好苗子,才能种出大树来。

  好了,名校自然有高明人,于是推出提前面试,然后将国家联考这种在职研究生入学考试的分数线拉低,为学生创造机会。

  这样确实为一部分考生提供了机会,但还不够,因为总有一些人是靠自己跨不过门槛的,而且学校的举措也刺激了一部分原计划报考一般院校的学员,他们就像看到别人买彩票中奖后感觉自己也有暴富机遇,如此,名校的竞争依然激烈。

  以上就是对就业硕士入学考试不是简单的拼人问题的介绍。如果还有不懂或想要咨询的问题,欢迎联系在线老师或查看在职研究生招生信息网

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