在职博士含金量真的有用吗？

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　　社会的快速发展加速了旧知识的淘汰，需要新的知识与技能来充实提高自己，而在职博士无疑成为上班族提高学历的重要途径。许多人报考在职博士。那么，在职博士含金量真的有用吗?

　　01在社会上到底能不能被认可?

　　很多人担心在职博士在社会上没有多大的作用，不被社会认可，毕竟不是统招，还是有一些区别的，这一点是谁也无法否认的。但要说在职博士在社会上完全不被认可，这也是错误的观点。

　　可以看到，就算在职博士没有全日制博士含金量高，但是还是高于统招本科的。所以读在职博士，依然是受到社会认可的。

　　02找工作的时候有用吗?

　　这个问题的答案当然是有用，毕竟学历或学位是真的提升了，简历里的学历或学位一栏可以往更高的位置写了。

　　我们在投简历找工作的时候，有个众所周知的现象，学历越高同时有工作经验的简历收到的面试邀请越多，选择的范围也就越大，只需要从中选择更感兴趣的去面试就好了。而学历越低的简历收到的面试邀请就越少，且面试公司可能也更差一点，选择范围也小。

　　通过读在职博士提升学历后，面试机会也会明显增多，可自主选择的空间也会大很多。

　　03升职、评职称有用吗?

　　很多人报在职博士的原因就是期望能在升职加薪、评职称的时候用上。那么到底有没有用呢?

　　首先在升职这一块：很多人反映公司只承认统招学历，不承认继续教育的学历，这一点无法否认，毕竟每个公司的要求标准都不同。但很多的情况是，员工有公司认可的工作能力，但有的公司在晋升制度上有明确的学历阶级要求，如果能通过继续教育的方式达到公司要求，也是一种晋升途径。一般情况下，公司不会因为学历原因裁员，只是在同等专业能力下，学历高的更容易获得晋升机会。如果专业能力有所欠缺，学历也不够的情况下，就会很容易被当做裁员理由被优化掉。换个角度去想，我们是不是也会面临这种情况呢?

　　在职博士含金量真的有用吗?通过上面的介绍，大家都清楚了吧。文章从三个方面对在职博士的含金量做了解读，希望对大家有帮助。如果还有关于问题需要解决，欢迎各位同学查询在职博士招生信息网。

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