公共管理类本科生就业方向分析

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　　公共管理类作为管理学下的一级学科，共包含5个专业，分别是公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理。

　　公共事业管理

　　公共事业管理专业近年来属于高风险、高失业率的专业，但存在即合理，公共事业管理专业没有明确的就业方向，所以该专业就业范围比较宽泛，最好的方向之一是考公务员或事业单位，工作比较稳定，福利待遇较好。如在企业就职，比较对口的岗位是人事或行政部员工。

　　行政管理

　　最常见的就业去向是企事业单位，主要部门是行政部，优点是工作时间以及工作内容都比较稳定，适合大部分女生;缺点是薪资不会有很高幅度的提升，并且工作内容比较琐碎，大到招聘、小到公司的办公用品，都需要行政处理，但是如果能做到主管的位置，薪资待遇也会比较不错;

　　最佳去向则是高校，工作舒适、福利好并且稳定，但是高校的门槛比较高，对学历以及能力都有要求，且这一方向已快接近饱和;

　　另外一个大去向则是考公务员，该专业培养的人才也比较适合多数的公务员岗位。

　　劳动与社会保障

　　该专业的对口职位大都比较吃香，第一个对口的就业方向是公务员或事业单位，主要部门有民政部或劳动与社会保障部等，但这些部门对应岗位比较少;第二可以考虑的方向是大型企业或国企的人力资源部;第三个可以考虑的是高校任教方向，但对学历要求很高，并且比较难进。

　　另外可以考虑的有保险公司、各类企业的人事部或后勤部。

　　土地资源管理

　　就业方向一：公务员。可以考虑到土地管理部门、城乡规划与建设部分、农林部门等，具体单位有土地规划局、测量局、建设局、房产局等;

　　就业方向二：企业。如房地产企业的估价部门、不动产咨询机构等等。

　　城市管理

　　城市管理属于新兴专业，目前发展不是特别成熟，企业招聘时对该专业认知度不高，最好的就业方向之一是考公务员，可以报考社区、街道，或者海关、园林绿化管理部门等等;另外对口的有城市管理部门，但是目前有事业编制的城管也属于热门行业，所以也得考公;其次可以考虑各类企业及单位的行政、人事等岗位。

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